Jak budować programy wellbeingowe, które podnoszą zaangażowanie i są doceniane przez pracowników – prelekcja na przykładzie case studies
Jak budować programy wellbeingowe, które podnoszą zaangażowanie i są doceniane przez pracowników – prelekcja na przykładzie case studies
Na współczesnym rynku pracy coraz więcej firm próbując podnieść wskaźniki zaangażowania dostrzega, że robi tak wiele a spotyka się z ciągłym narzekaniem pracowników. Co więc zrobić aby pracownicy docenili to co firma daje?
Prelekcja pokazuje 4 rozwiązania programów wellbeingowych różnych klientów – zarówno biura, zakładu produkcyjnego, centrum logistycznego jak i rozproszonych struktur usługowo-sklepowych. Pokazuje też, jak wykorzystać już istniejące benefity, spinając je skuteczną strategią i odpowiednimi narzędziami.
O tych rozwiązaniach opowie Beata Dyraga – prekursor i ekspert w dziedzinie wellnessu korporacyjnego, prezes i założyciel grupy Prodialog.
(www.prodialog.pl)
