2. edycja forum meetbenefit. Optymalne rozwiązania w trudnych warunkach.

Sytuacja związana z pandemią odcisnęła duże piętno na rynku wydarzeń dla biznesu. Aby przetrwać zawirowania, sięgnęliśmy po nowe technologie i przenieśliśmy nasze wydarzenia do świata Internetu.
Przed nami nowa rzeczywistość i nowe rozwiązania, które wymagają od nas dostosowania się do panujących warunków. Podczas 2 edycji forum meetbenefit połączymy dwa światy – ten na żywo – w warunkach obostrzeń sanitarnych (tylko 110 miejsc!) oraz ten online.
Abyśmy mogli to zrobić i nadal dostarczać Wam wiedzę i dostęp do przeglądu ofert z rynku benefitów pracowniczych potrzebujemy Waszego wsparcia. Dlatego wprowadzamy odpłatne uczestnictwo w wydarzeniu, na poziomie, który umożliwi nam realizację projektu w niezmienionym, a nawet wyższym standardzie.

Co damy Wam w zamian? Dla wszystkich uczestniczących w wydarzeniu (stacjonarnym lub online):
– dostęp do nagrań z wystąpień z forum meetbenefit aktywny do końca 2020 roku,
– dostęp do Bazy Wiedzy o Zdrowiu, w której znajdziecie nagrania z 3. Edycji Forum Zdrowie Pracownika aktywny do końca 2020.

Spieszymy się powoli.. dlatego do końca lipca akredytacja na wydarzenie jest bezpłatna. Obowiązuje nas jednak ścisły limit miejsc, którego musimy się trzymać. Już dziś wybierzcie czy chcecie być z nami na żywo, czy online i zachęcamy Was do szybkiej rejestracji!

 

Będziemy mówić o BENEFITACH.

Czego się dowiesz, kogo spotkasz?
POZNAJ

POZNAJ

Ofertę liderów rynku BENEFITÓW dla pracowników.
ODKRYJ

ODKRYJ

Jakie BENEFITY polecają inni pracodawcy. Wysłuchaj kilkunastu prelekcji.
SPOTKAJ

SPOTKAJ

Ekspertów i praktyków. Wymieniaj doświadczenia.
Śledź trendy i poznaj najbardziej innowacyjne rozwiązania.
Stacjonarnie lub online.
PRZYJDŹ

PRZYJDŹ

TYLKO DO KOŃCA LIPCA 2020 zgłoś się BEZPŁATNIE!

2. edycja forum meetbenefit: W STRONĘ POTRZEB #pracownik #strategia #wdrożenie

Wydarzenie dla menedżerów, dyrektorów HR oraz CEO

Czego POTRZEBUJE każdy PRACODAWCA?

Kiedy na początku roku śledziliśmy sytuację rynku benefitów wszystko wskazywało na to, że kluczowym tematem jest dopasowanie polityki benefitowej do potrzeb pracownika.

Jak sytuacja wygląda teraz? Czy tematyka potrzeb straciła na aktualności? Czy pracodawcy zrezygnowali z oferowania benefitów swoim pracownikom?

Obecna sytuacja wpłynęła na nas wszystkich – ta kwestia nie podlega dyskusjom. Pytanie, przed którym stoimy dzisiaj, dotyczy tego jak bardzo się zmieniliśmy i jak to wpłynęło na nasze potrzeby, jako pracowników i jako pracodawców.

Pracodawcy nadal potrzebują zaangażowanego, kompetentnego pracownika, który jest skuteczny i efektywny.
Szukają też sposobu, aby tacy pracownicy zostali z nim jak najdłużej i utrzymali wysoki poziom zaangażowania przez cały okres zatrudnienia.

Czy pracodawcy wiedzą, czego POTRZEBUJE pracownik, który pracuje w domu lub właśnie „wrócił do pracy”?

Z danych zawartych w „Raporcie Płacowym 2019” przygotowanym przez firmę HAYS, wynika, że benefity oferowane pracownikom, tylko częściowo odpowiadają na ich potrzeby, a pracodawcy nie monitorują satysfakcji pracowników z otrzymanych świadczeń dodatkowych.

Jak sytuacja wygląda dziś? Wiemy jedno – hierarchia POTRZEB pracowników się zmieniła i trzeba na nie odpowiedzieć w nowy sposób – sposób, który przyniesie obu stronom wymierne korzyści.

Jak będą wyglądały benefity „nowej teraźniejszości” i przyszłości?

„Prawie o miliard, do 12,2 mld zł, wzrosła w roku 2018 wartość inwestycji pracodawców w benefity, czyli świadczenia pozapłacowe dla pracowników.”*

Jak będzie wyglądał raport podsumowujący 2020 rok? Nie wiemy. Wiemy jednak, że będzie wyglądał inaczej. Jak dokładnie – w dużej mierze będzie zależało od Waszych decyzji.

Zapraszamy na 2. edycję forum meetbenefit!
Wśród tematów nadchodzącej edycji:

  • Jak pracodawca może odpowiedzieć na potrzeby pracowników w sposób, który zapewni mu wymierne korzyści?
  • Co może zrobić, aby uwzględnić wyjątkowe potrzeby każdej z zatrudnionych osób, zarówno w małym, średnim jak i dużym przedsiębiorstwie?
  • Jakie benefity odpowiadają nowym potrzebom zatrudnionych?
  • Jak będą wyglądały benefity bliższej i dalszej przyszłości?

I przede wszystkim – co się sprawdza w praktyce?

Jeśli zastanawiasz się jak wdrożyć politykę benefitową w Twojej firmie lub jak dostosować tą istniejącą do nowej rzeczywistości – już teraz możesz dokonać rejestracji!

Przyjdź na 2 edycję ogólnopolskiego forum BENEFITÓW pracowniczych. Poznaj oferty najlepszych firm z branży i ekspertów.
Wymieniaj doświadczenia z innymi praktykami na interesujące Was tematy. Daj się zainspirować!

Bądź z nami 23 września 2020 w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie lub online.

*http://bit.ly/35dNtPX

PARTNERZY FORUM MEETBENEFIT 2

PRELEGENCI

Kogo posłuchasz podczas MeetBenefit.

Poznajcie prelegentów MeetBenefit!

keynote Maja Gojtowska Ekspert w zakresie PR, employer brandingu i komunikacji w obszarze rekrutacji i HR - www.gojtowska.com
keynote Malwina Puchalska-Kamińska Psycholog, wykładowca na Uniwersytecie SWPS, trenerka biznesu.
guest Łukasz Borysławski Business Line Manager-Employee Benefits - Edenred Polska
guest Łukasz Konotopski Smart Benefit Manager w Aon
guest Edyta Ziajowska Dyrektor Sprzedaży Edenred Polska
guest Artur Dzięgielewski HR Manager w SmartLunch Sp. z o.o. założyciel społecznej inicjatywy HR Pogotowie

BĘDZIEMY MÓWIĆ O BENEFITACH

Zobacz co czeka cię podczas 2. edycji forum meetenefit

W programie:

W stronę potrzeb! Jak dowiedzieć się czego tak naprawdę potrzebują nasi pracownicy?
Maja Gojtowska
ekspert w zakresie PR, employer brandingu i komunikacji w obszarze rekrutacji i HR

Panel dyskusyjny: Benefity przyszłości – czyli dobre rozwiązania na trudne czasy.
Panel poprowadzi: Maja Gojtowska – ekspert w zakresie PR, employer brandingu i komunikacji w obszarze rekrutacji i HR
Paneliści: Edyta Ziajowska dyrektor sprzedaży Edenred Polska, Artur Dzięgielewski – HR Manager w SmartLunch Sp. z o.o. założyciel społecznej inicjatywy HR Pogotowie

Zadowolony pracownik i co dalej? Job-crafting – w stronę potrzeb i możliwości. Gdy mikro działania przynoszą makro efekty.
Malwina Puchalska-Kamińskapsycholog, wykładowca na Uniwersytecie SWPS, trenerka biznesu.

Ponadto wśród prelegentów:
Łukasz Konotopski Smart Benefit Manager w Aon
Łukasz BorysławskiBusiness Line Manager-Employee Benefits – Edenred Polska

Już wkrótce więcej informacji na temat programu!

 

Są jeszcze wolne miejsca w programie!
Chcesz podzielić się swoją wiedzą z uczestnikami forum? Zapraszamy do kontaktu: wspolpraca@meetandgrow.pl

W STRONĘ POTRZEB -> #PRACOWNIK #STRATEGIA #WDROŻENIE

ZOSTAŃ PARTNEREM!

Zaprezentuj swoje produkty i rozwiązania decydentom podczas 2. edycji forum meetbenefit!

BEZPŁATNA REJESTRACJA TYLKO DO 31.07!
Zgłoś się już dziś!

Zajmujesz się benefitami w swojej firmie? Reprezentujesz dział HR? Jesteś menedżerem, dyrektorem, HR Biznes Partnerem?
Zapraszamy!

PARTNERZY

Zaufali nam

Lokalizacja

CENTRUM NAUKI KOPERNIK
Centrum Konferencyjne

Wybrzeże Kościuszkowskie 20

00-390 Warszawa